Incentives sind den Personalabteilungen hiesiger Unternehmen spätestens seit den 1990er Jahren ein Begriff. Sie dienen der Anerkennung und Motivation der Mitarbeiter und sollen nicht zuletzt auch die Loyalität zum Unternehmen nachhaltig stärken. Zunehmend beliebter werden Incentive-Reisen, welches das Teambuildung fördern und die positiven Erlebnisse der Reise mit dem Unternehmen assoziieren sollen.

Von eintägigen Ausflügen bis hin zu einer mehrwöchigen Reise in exotische Länder ist nahezu alles möglich. Das erfordert natürlich einen hohen Organisationsgrad sowie gute psychologische Kenntnisse über Motivationsanreize und Gruppendynamiken. Geplant und koordiniert wird eine solche Incentive-Reise meistens von einer professionellen Incentive-Agentur. Diese versteht es, das Reiseprogramm so aufzustellen, dass möglichst alle Bedürfnisse der Mitarbeiter abgedeckt werden.

Auch teamfördernde Spiele und Unternehmungen werden bei einer Incentive-Reise gezielt eingesetzt und können die Reise für alle Mitarbeiter zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.